员工患癫痫能辞退吗

如果服务对象患有癫痫，在经过治疗，疾病已经得到控制的情况下，可以考虑辞退工作，但是如果患者的癫痫没有得到控制，则不建议辞退工作。

癫痫是由于脑部神经元异常放电而导致的一种疾病，可分为原发性癫痫和继发性癫痫。部分迁延不愈的癫痫患者，可以通过服用左乙拉西坦、丙戊酸钠、卡马西平等抗癫痫药物，或者是通过手术治疗控制病情。

1、抗癫痫药物：左乙拉西坦、丙戊酸钠、卡马西平等抗癫痫药物可以控制癫痫发作的频率以及严重程度，减少癫痫发作对患者日常生活的影响。部分患者可以停药，但需要在医生的指导下进行减量，不建议擅自停药，避免出现药物的戒断反应;

2、手术治疗：多数患者通过服用药物可以达到临床控制，可以正常工作、生活，不需要进行特殊的治疗。但如果患者的癫痫并未得到控制，可以由医生评估后，通过手术切除局部病灶或者病灶植入放射治疗;

3、其他治疗：除上述治疗外，患者还可以通过针灸治疗、迷走神经刺激、深部脑刺激等方式进行治疗。

上述症状多数情况下可以通过上述治疗方式得到控制，同时患者在生活中还需要注意避免饮酒、熬夜、疲劳，尽量保持良好的心态、愉快的心情，并且避免各种可能导致癫痫发作的因素。

除上述情况外，患者在日常生活中还需要注意适当锻炼身体，控制体重，同时避免情绪激动、紧张等。多数癫痫患者经过积极治疗后，可以像正常人一样工作、生活。

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。